Entregamos una asesoría integral que permite identificar los desafíos que involucran los diversos procesos de recursos humanos. En CLB Consultores trabajamos de manera alineada con el equipo de gestión de personas de cada organización.

La gestión de RRHH es la que define los procesos por los cuales las empresas, organizaciones y servicios públicos, planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman la organización.

El impacto de la gestión de RRHH, si se realiza de manera adecuada, es fundamental dentro de la organización, sobre todo, si se considera la misión, visión y valores de la misma y a los trabajadores y trabajadoras. Es así que permite comprometer, motivar y alinear en relación a los objetivos establecidos por la organización.

La gestión de recursos humanos es la que comunica las políticas de la organización y debe velar y fomentar sus valores. Es por ello, que se analizan los modelos de liderazgo dentro de la organización, los canales de comunicación existentes, la satisfacción de los mismos, su grado de aceptación de los valores de la empresa, entre otras cosas.

En CLB Consultores, ayudamos a las empresas y servicios públicos a establecer las áreas más importantes de la gestión de personas: reclutamiento y selección, política de formación, evaluación de desempeño, motivación, gestión de talento, clima laboral, movilidad, entre otros aspectos.