CLB CONSULTORES
En CLB Consultores marcamos la diferencia, entregando un servicio ajustado las necesidades propias y respetando la particularidad de cada cliente.
Desde que iniciamos nuestro trabajo, el año 2006, hemos sido proactivos en generar una congruencia con nuestro enfoque hacia las personas y lineamiento con nuestros clientes. Por ello, hemos sido una de las primeras consultoras, en contar con una red de profesionales de apoyo, de Arica a Punta Arenas, pudiendo responder en calidad y plazos, cuidando los recursos humanos actuales y futuros de nuestros clientes.
Nuestros servicios
Reclutamiento y Selección
En CLB tenemos una amplia experiencia en procesos de selección. Realizamos cada búsqueda como si fuera único, porque sabemos que cada organización lo es y porque cada perfil tiene su particularidad.
Evaluaciones Psicolaborales por Competencias
Nuestros profesionales cuentan con una gran experiencia en evaluaciones, identificando la experiencia, motivación y habilidades de cada uno de los postulantes, en relación a las competencias solicitadas. Modalidad presencial y on line.
Perfiles de Cargo
Con un equipo de profesionales preparado, definimos e identificamos las funciones y competencias y responsabilidades de cada colaborador acorde al organigrama de la organización.
Head Hunting
En CLB, como consultora especializada, aplicamos una metodología de Head Hunting propia para identificar y seleccionar perfiles altamente cualificados para cargos de alta responsabilidad, asegurando un ajuste perfecto con las necesidades y cultura de su organización.
Nuestro equipo
Francisca Celedón Bulnes
Eliana Silva Márquez
Daniel Encina Conejeros
Tips laborales
¿Cómo hacer un
buen resumen
profesional en tu CV?
El resumen profesional en el currículum, consiste en un breve extracto sobre tu persona. Debe ser un párrafo corto (4 a 6 líneas), que explica de forma objetiva quién eres y donde se refleje experiencia, competencias, formación y tus habilidades más fuertes. También es importante considerar, al momento de escribirlo, al cargo al que estás postulando.
Destaca lo relevante según
la oferta laboral
En la experiencia laboral, además de señalar el cargo, duración y organización donde se trabajó. Debemos destacar las funciones que más se aproximen al cargo al que estamos postulando. Es así que puede ser conveniente destacar la información importante mediante el uso de negritas. De esta forma el lector podrá identificar fácilmente la información más destacable.
Testimonios
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Sobre CLB Consultores
CLB Consultores es una empresa de recursos humanos, con 16 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, Evaluaciones psicolaborales, perfiles de cargo y gestión de recursos humanos, entre otros.
Ubicación
- Valentín Letelier 1373, oficina 203-A, Santiago
Contacto
- +56 2 64653968
- info@clbconsultores.cl